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工作在天蓬
文化案例-没有不行,没有不会之姜燕燕
发布时间:2017-04-03 11:19:46 浏览:1147

“实现某种事情的根源,不在于才能或者能力,而在于他所拥有的热情和执着、毅力。我们没有不行、没有不会,只有改变。”------《行为背后的思考逻辑》

人们往往因为贪恋舒适,而无法迈出改变的那一步,但有些路你如果不去走一遍,你永远不知道那究竟如何。正如天蓬集团职能部门后勤部后勤专员姜燕燕所说:“这世上的许多事情都要有人去做,只有敢于尝试,牢记没有不行、没有不会,你才能成长、进步。”

相识于微时

2010年姜燕燕因为个人原因,辞去了原先的工作,回到家乡。在家休息了几个月,可青春正好,整天待在家里未免觉得空虚,正好看到天蓬集团招聘员工,姜燕燕怀着尝试一下的心态前去报名,最终她得到前往天蓬集团子公司实习的机会。

2010年10月,姜燕燕正式来天蓬集团报到,成为天蓬集团子公司蜂乐园的一名销售内勤,开始了她的天蓬旅程。从开始的懵懂无知,到现在的娴熟老练,是天蓬教会了她成长,让她学会了没有不行,没有不会!

当她在峰乐园做销售内勤时,有一次到总部领取员工的过年福利,由于没有经验,一个人蹦着跳着就来到了总部仓库,看着一箱箱的苹果,顿时傻了眼,以为两只手就可以带回去的“福利”,眼下成了难题。可天下无难事,只怕有心人,通过学习别的部门的领取经验,果断将苹果一箱箱搬出仓库,再利用仓库板车硬是将“福利”拉回了峰乐园。

没有不行,没有不会

2012年,因为姜燕燕工作认真,学习能力强,让其兼职子公司颐春堂的QA。“那会儿刚接手,工作期间摸不着头脑,忙得焦头烂额,自己也想过放弃,当自己坚信没有不行,没有不会,只要自己肯努力,就一定能将事情解决,正是因为自己没有放弃,最后公司成功通过了GMP认证,自己也算是出了一份力吧!”值得一提的是,从第一次认证时的QA,到公司2016年第二次认证时,姜燕燕已经成了QA主任了,这期间的成长,大家有目共睹!

2013年,因为公司调整战略,整合公司资源,将原有的峰乐园等员工都分配到其他各个子公司、事业部、职能部门,姜燕燕离开了原来的岗位,到了总部办公室担任后勤专员。面对一个全新的岗位,全新的环境,姜燕燕也有过焦灼和犹豫,甚至打过退堂鼓,想要就此放弃,可天蓬多年的文化熏陶,以及她自身不服输的个性让她坚持了下来,并且在新的岗位上再接再厉。后勤专员肩负着食堂每天的菜品采购,一个小姑娘逛菜市场,从一开始的不敢砍价,不懂辨别菜品的新鲜与营养,到后来的游刃有余,与大爷大妈砍价砍得不亦乐乎!

2017年3月,因为总部大楼搬迁,固定资产盘点与标记的工作又徐徐展开。作为后勤部唯一的一位女同胞,燕燕却没有娇娇之气,在固定资产编号的工作中一马当先。别看这个工作简单、好玩,个中的艰辛也只有真正做过的人才能体会,除了要忍受刺鼻的味道,还需喷的即整齐又明显,还要注意不能浪费喷涂材料,说燕燕已经修炼成天蓬的涂鸦高手也不为过。每当有人的问她:“呦,燕燕你还会这门手艺啊?”,燕燕总是一副她的招牌式的笑容:“天蓬人没有不行,没有不会啊!”

对待工作,她始终坚信没有不行,没有不会,挑战着一切的可能,也经历了许多的第一次,第一次上台,第一次朗诵,第一次做方案……。

努力工作 美好人生

对待生活,对于刚组建了美满家庭的她也向来充满热忱,看着不到一岁的女儿的笑脸,她相信热爱生活,生活必然也会善待与她!

她喜爱旅游,在休息期间,她经常外出游玩,放松心情,感受大自然的美丽,这些经历,终将绚烂她的人生。“最近希望在4月中旬可以与家人前往江山如画采摘水果,感受一下家乡别具特色的风景”问到最近想去哪里游玩时,她一脸期待。

其实天蓬有许许多多像燕燕这样的员工,从青春年少时就加入天蓬,在天蓬成家,在天蓬当了爸爸妈妈,在自己的岗位上践行着天蓬文化,与天蓬同呼吸,共成长!